逸阅书苑 > > 辩论会被偷换概念,我让他亲口承认公司应该搞诈骗周正高鸣最新小说推荐_完结小说辩论会被偷换概念,我让他亲口承认公司应该搞诈骗(周正高鸣)
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长篇现代《辩论会被偷换概念,我让他亲口承认公司应该搞诈骗》,男女主角周正高鸣身边发生的故事精彩纷呈,非常值得一读,作者“一x刹”所著,主要讲述的是:《辩论会被偷换概念,我让他亲口承认公司应该搞诈骗》是大家非常喜欢的现代,大女主,爽文,逆袭,职场小说,作者是有名的网络作者一x刹,主角是高鸣,周正,小说情节跌宕起伏,前励志后苏爽,非常的精彩。内容主要讲述了辩论会被偷换概念,我让他亲口承认公司应该搞诈骗
主角:周正,高鸣 更新:2025-11-10 22:01:30
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我,许然,一个平平无奇的实习生,日常工作就是整理资料、复印文件。没人知道,
我的另一个身份是逻辑学博士。公司内部辩论会,销售主管高鸣为了赢,大搞情绪煽动,
偷换概念,把一群老员工说得热泪盈眶,恨不得当场给公司磕一个。
我的主管被他怼得哑口无言。轮到我时,我没反驳。我只是微笑着,顺着他的逻辑,
帮他构建了一个“为了客户的情感价值,我们应该进行诈骗式营销”的完美闭环。全场爆笑,
高鸣当场社死。我以为只是出了口恶气。直到几天后,我被董事长秘密叫进了办公室。
我才知道,那场辩论会,只是一个开始。1.我,实习生,今天必须搞点事我叫许然,
公司档案部的实习生。工作内容约等于复印机的人形挂件。今天,公司要开一场辩论会。
行政部的通知邮件里写得花里胡哨,叫“思维风暴与企业文化活力再造研讨会”。说白了,
就是老板想看看员工是不是都还活着。辩题很经典,也很傻。
“公司是否应该推行‘狼性文化’,以KPI末位淘汰制激发员工最大潜能?
”我们档案部这种后勤部门,就是去凑数的。我的主管李姐,一个快四十岁的佛系女人,
出发前还在拿小喷壶给她的多肉浇水。“小许,待会儿你就坐我旁边,别乱说话,
咱们就是去鼓掌的。”我点点头,抱着个笔记本,乖巧地跟在她身后。会场在最大的会议室,
乌泱泱坐满了人。销售部的人坐在最前面,个个西装革履,跟要去走红毯一样。
领头的是高鸣。销售部的王牌主管,公司的红人。据说上个月他带队签了个大单,
老板在年会上亲自给他敬酒。他长得还行,就是那种永远在进行演讲的姿态,下巴抬着,
眼神里带着一股“你们都是凡人”的优越感。会议开始。主持人念完开场白,
正方主辩手就站了起来。是高鸣。他没拿稿子,手揣在西裤口袋里,踱着步子走到台前。
“各位同事,各位家人!”他一开口,我就差点把刚喝的水喷出来。家人。职场两大忌,
把同事当朋友,把公司当家。他一下占全了。“今天,我们讨论的不是一个冷冰冰的制度,
而是一个关乎我们每个人未来的问题!”“什么是狼?是饥饿,是渴望,是永不满足!
”“我们来到这里,是为了赚钱,是为了实现人生价值,不是为了朝九晚五混日子!
”他手一挥,指向我们这些后勤部门。“我知道,有些人会觉得,搞末位淘汰太残酷。
但我想问,市场对我们残酷吗?客户对我们残酷吗?”“温水煮青蛙,最后死掉的,
是我们所有人!”一套组合拳下来,气势很足。不少年轻同事,尤其是销售部的,
眼睛里都开始放光,好像明天就能升职加'薪,迎娶白富美。我翻开笔记本,
在上面写了四个字。“诉诸恐惧”。用夸大的危机感,逼迫听众认同他的观点。接着,
是反方发言。我们这边的主辩手是研发部的一个技术宅,戴着眼镜,很紧张。他拿着稿子,
一字一句地念。“我们认为,公司更应该注重……呃……人文关怀,
创造一个……一个稳定的工作环境,
这样……这样员工才能没有后顾之忧地……呃……进行创新。”话没说完,高鸣就笑了。
他没用话筒,但声音足够大,能让半个会场听到。“创新?等你想出创新的时候,
公司早就被市场淘汰了。到时候,大家一起去喝西北风,是不是更有‘人文关怀’?
”一阵哄笑。我们这边的脸都绿了。我旁边的李姐,紧张得手心都是汗,一个劲地拿纸巾擦。
她小声对我说:“这姓高的,太不是东西了。”我没说话,只是在笔记本上又加了一句。
“错误归因,强加因果。”他把“不搞末位淘汰”和“公司必然倒闭”强行划上了等号。
接下来是自由辩论。场面完全成了一边倒的屠杀。高鸣和他那帮销售精英,
用各种偷换概念、滑坡谬论、人身攻击,把我们反方这边的人问得哑口无言。
“难道你想一辈子当个基层员工吗?”诉诸个人动机“如果今天不淘汰落后的,
明天被淘汰的就是整个公司,你负得起这个责吗?”制造虚假两难“你看隔壁XX公司,
就是因为太安逸,现在都快破产了!”幸存者偏差我们这边的人,嘴笨,脸皮薄,
被他说得一个个面红耳赤,连话都说不完整。李姐被点名发言。她站起来,
嘴唇哆嗦着:“我……我觉得……工作和生活应该平衡……”高鸣立刻打断她。“李姐,
我尊敬您是老员工。但您有没有想过,您所谓的‘生活’,是谁给您的?是公司!
是我们在座的每一位奋斗者,用血汗换来的订单,才让您有闲情逸致去平衡生活!
”“当我们在外面陪客户喝到胃出血的时候,您可能正在家里享受天伦之乐。现在,
您却反过头来告诉我们,不要奋斗,要安逸。这公平吗?”这话太诛心了。
李姐的脸瞬间就白了。她不是不能吃苦,她只是个普通的职场女性,想按时下班,
回家给孩子做顿饭。这在高鸣嘴里,成了占公司便宜的原罪。我看到李姐的眼圈红了,
她抓着桌角,坐也不是,站也不是。整个会场,鸦雀无声。所有人都看着窘迫的李姐。
高鸣很享受这种时刻,他抱起双臂,嘴角挂着一丝胜利的微笑。主持人出来打圆场:“好,
谢谢李主管,那么,反方还有没有同事需要补充的?”没人说话。我们这边的人,都低着头。
士气,已经崩了。高鸣嘴角的笑意更浓了。他清了清嗓子,准备做总结陈词,
彻底杀死这场辩论。就在这时。我把手举了起来。不高,就那么轻轻举着。但在这片死寂里,
我的动作,特别显眼。所有人的目光,瞬间都聚焦到了我身上。包括高鸣。他看着我,
眼神里带着一丝轻蔑和不解。好像在说:一个实习生,你凑什么热闹?主持人愣了一下,
问:“这位……同事,你有什么想说的?”我站起来。扶了扶根本没歪的黑框眼镜。然后,
我冲着高鸣,露出了一个特别乖巧的微笑。“高主管,我能向您请教几个问题吗?
”2.你的逻辑,我来帮你理一理高鸣显然没把我放在眼里。他做了个“请”的手势,
身体甚至都没转向我这边,依旧面对着会场的大多数人。姿态摆得很足。“小姑娘,
有什么问题,说吧。”他连我的名字都不知道。“高主管,”我的声音不大,但吐字很清晰,
“我非常、非常认同您刚才的观点。您说,公司是我们的家,我们应该为了这个家,
奉献一切,对吗?”他一愣,大概没想到我会先肯定他。这叫“预期违背”。
他下意识地点头:“当然。”“很好。”我继续微笑,“您还说,不奋斗,
就没资格享受生活。我们应该像狼一样,时刻保持饥饿,时刻准备战斗,对吗?”“没错。
”他更得意了,“年轻人,你能有这个觉悟,很好。”他开始给我上价值了。我点点头,
样子看起来特别诚恳。“所以,我完全理解并支持您的‘狼性文化’。
但我有一个小小的困惑,想请您帮我解答一下。”“为了实现您倡导的这种‘极致的奋斗’,
‘彻底的奉献’,我觉得,光搞末位淘汰,力度还远远不够。”这话一出,全场都安静了。
我们这边的人,包括李姐,都用一种“你疯了”的眼神看着我。高鸣也来了兴趣,
他终于正眼看我了:“哦?那你觉得,还应该怎么样?”他觉得我是在帮他递话。
我往前走了两步,站到过道上,确保所有人都能看见我。“高主管,您想啊,
我们员工每天上下班通勤,路上至少要花一两个小时吧?这段时间,
是不是完全没有为公司创造价值?这是不是一种巨大的浪费?”高鸣皱了皱眉,
没明白我的意思。我接着说:“所以,我建议,为了贯彻‘狼性文化’,
公司应该取消‘下班’这个概念。所有员工,24小时吃住都在公司。这样,
不仅节约了通勤时间,还能随时响应工作需求。您觉得这个建议怎么样?
”高鸣的嘴角抽动了一下。“你这是……极端化……”“不,高主管。”我立刻打断他,
“我这是在顺着您的逻辑,进行合理的延伸。您不是说要‘彻底的奉献’吗?
跟住在公司比起来,每天回家睡觉,那叫奉献吗?那叫自私。”有几个人没忍住,
噗嗤一声笑了出来。高鸣的脸有点挂不住了:“强词夺理。住在公司,
那员工的私人生活怎么办?”“私人生活?”我故作惊讶地看着他,“高主管,
您刚才不是已经驳斥过李姐了吗?‘先有公司的生存,才有员工的生活’。
现在公司正处在需要我们拼命的阶段,我们怎么能自私地去考虑‘私人生活’呢?
”“为了杜绝这种自私的想法,我建议,员工入住公司期间,手机全部上缴,
断绝一切不必要的外部联系。这样才能心无旁骛,为公司奋斗。您说对吗?
”高鸣的脸色开始变了。他发现,他不管回答“对”还是“不对”,都掉进了坑里。
他要是说对,那他就是在支持一个极其荒谬的提议。他要是说不对,
那他就是在否定自己刚刚才讲过的“奉献论”。这就是“归谬法”。把你的论点推向极端,
让它自己暴露出荒谬之处。我没给他喘息的机会。“当然,光解决住的问题还不够。
我们还应该解决‘激励’的问题。”“您提的末位淘汰,我觉得很好。但还不够‘狼’。
”“狼群里,头狼是拥有优先交配权的。这才是最原始、最强大的驱动力。”这话一出口,
全场哗然。几个女同事看我的眼神都变了。高鸣也急了,
他指着我:“你……你胡说八道什么!这……这是公司!”“别急啊,高主管。
”我依旧保持着微笑,“我当然不是说要搞那个。我是说,
我们可以借鉴这个‘核心激励’的思路。”“我建议,在末位淘汰的基础上,
建立‘头狼奖励’。每个月KPI第一的员工,可以获得一个特权,比如说,
可以指定这个月被淘汰的任何一个人。您想啊,这多刺激!这才是真正的狼性!
为了不被别人干掉,也为了能干掉自己讨厌的人,大家会爆发出多大的潜力?”会场里,
倒吸冷气的声音此起彼伏。高鸣看着我,嘴巴张了张,一个字也说不出来。我的话,
听起来很疯狂,但每一步,都踩着他之前的逻辑。从“公司是家”,到“奉献一切”,
再到“残酷斗争”。我只是帮他把话说得更明白了而已。我往前又走了一步,离他更近了。
“高主管,您看,为了实现您的狼性文化蓝图,我们只需要做两件事:第一,
让员工全天候住在公司,杜绝懒惰。第二,实施‘头狼奖励’,激发斗志。”“这套方案,
完美闭环,逻辑自洽,彻底解决了员工动力不足的问题。公司必将蒸蒸日上。”我看着他,
眼睛眨了眨,一脸的纯真和期待。“高主管,这么好的方案,我们是不是应该立刻写成报告,
提交给董事长?”“您作为‘狼性文化’的提出者和倡导者,这个方案的第一署名人,
必须是您。”“您说,对吗?”高鸣的汗,从额头上下来了。他现在,比刚才的李姐,
还要窘迫一百倍。全场所有人的目光,都像探照灯一样打在他身上。等着他的回答。
3.他亲手给自己挖了个坑高鸣的嘴唇,像缺水的鱼一样,翕动了几下。他想反驳。
但他发现,我的每一个“建议”,都长在他自己刚刚扔出去的“论点”上。我要他署名,
就是逼他当众承认,他所谓的“狼性文化”,最终导向的,就是一个把员工当牲口,
鼓励内部恶性斗争的法西斯工厂。他要是承认,那他树立的“精英强人”人设,
当场就得崩塌。他要是不承认,就等于亲手抽了自己十几个大嘴巴。
“我……我不是那个意思。”他终于挤出一句话,声音干巴巴的。“哦?”我歪了歪头,
一脸求知欲,“那您是什么意思呢?您能具体解释一下,您倡导的‘奉献’,
和‘住在公司’,边界在哪里吗?”“您倡导的‘淘汰’,和‘同事间互相猎杀’,
区别又在哪里呢?”“高主管,您是个逻辑严谨的人,一定能给我们画出一条清晰的线吧?
”我这是在递刀子。他画不出来。因为他一开始抛出的那些概念,
本身就是模糊的、煽动性的,根本经不起任何推敲。他只是想用这些大词,来打压异己,
抢占道德高地。现在,我把他架在了这个高地上,让他下不来了。高鸣的眼珠飞快地转动,
大脑在疯狂寻找出路。终于,他找到了一个自以为的突破口。“你这是在偷换概念!
我说的奋斗,是在规则允许的范围内,是积极向上的!你说的这些,是破坏规则,是恶意的!
”他拔高了音量,试图重新掌握主动权。“规则?”我笑了。“高主管,我们现在讨论的,
不就是要不要‘建立新规则’吗?”“末位淘汰,难道不是一种新规则?
既然可以建立‘淘汰’的规则,为什么不能建立‘住在公司’和‘头狼奖励’的规则?
”“您不能说,符合您心意的规则,就是‘积极向上’的。不符合您心意的,
就是‘恶意’的吧?”“那我们今天这场辩论,还有什么意义呢?直接按您的喜好来,
不就行了?”我三言两语,就把他拉回了陷阱。还顺便给他扣上了一顶“独断专行”的帽子。
高鸣的呼吸开始急促起来。他指着我:“你……你一个实习生,你懂什么叫管理吗!
你这是在抬杠!”图穷匕见了。讲不过道理,就开始攻击我的身份。这是最w的辩论伎俩,
“诉诸人身”。我没有生气,反而笑得更灿烂了。“高主管,我确实不懂管理。我今天来,
就是抱着学习的态度,来听您这样的精英传授经验的。”“您刚才描绘的蓝图,
那么激动人心。我只是太激动,太投入,所以忍不住顺着您的思路,多想了一点点而已。
”“如果我的这些想法,让您觉得是‘抬杠’,那我只能理解为,
您对我这种‘积极思考’的学习态度,是不认可的。”“也就是说,您希望我们这些员工,
只能无条件接受您的观点,不能有任何自己的延伸和思考。是这样吗?”我每说一句,
高鸣的脸色就白一分。我的话,就像一面镜子,把他刚才所有的话术,全都反弹了回去。
他用“奋斗”绑架别人,我就用“更奋斗”绑架他。他用“为公司好”打压异议,
我就用“更'为公司好'”将他的军。会场里,已经不是窃窃私语了。是压抑不住的,
此起彼伏的笑声。大家都是成年人,混职场的,谁看不出来高鸣那点心思?
只是以前没人敢当面戳穿他。今天,我这个“愣头青”实习生,把他华丽的袍子,一针一针,
慢慢挑开,露出了里面的虱子。高鸣站在那里,像个被戳破的气球。他引以为傲的口才,
此刻毫无用武之地。因为我根本没跟他辩论。我只是在帮他“阐述”他自己的观点。
他说的每一个字,都成了打向自己的回旋镖。主持人看情况不对,赶紧出来救场。“好,好,
这位同事的思考非常……呃……有深度。时间关系,自由辩论环节就到这里。下面,
我们请双方做总结陈词。”这是在给他台阶下。但高鸣,已经下不来了。他要做总结陈词,
说什么?重申他的“狼性文化”?那等于默认了我那套“住在公司”的方案。放弃他的观点?
那他今天的脸,就丢尽了。他站在那里,嘴唇发紫,胸口剧烈起伏。最后,
他像是下定了什么决心,抓起桌上的矿泉水,拧开,猛地灌了一大口。然后,他看着我,
一字一句地说。“很好。我承认,我刚才的论述,确实有些……理想化,考虑得不够周全。
”他服软了。虽然很不情愿。“但是!”他话锋一转,眼神重新变得锐利起来,
“我依旧认为,危机意识和奋斗精神,是公司发展的基石!我们不能因为一些极端假设,
就否定奋斗本身的意义!”他想把水搅浑,把“狼性文化”偷换成“奋斗精神”。
想金蝉脱壳。可惜,我没打算就这么放过他。我没等主持人开口,直接接话。“高主管,
您说得太对了!”我再次表示了“强烈赞同”。“奋斗,当然是绝对正确的!
没人会否定奋斗。”“我们今天讨论的,不是要不要奋斗。”“而是要不要建立一种,
让奋斗者去淘汰‘不奋斗者’的制度。”我顿了顿,环视全场。“这个制度,听起来很公平。
但我想再请教您一个问题。”“由谁来定义,什么叫‘奋斗’?”“是以工作时长吗?
那我们每天在公司通宵加班,做出来的都是垃圾,算不算奋斗?”“是以KPI吗?
那我们为了完成KPI,不择手段,给客户下套,算不算奋斗?”“如果‘奋斗’的定义权,
掌握在少数管理者手里。那会不会变成,顺我者‘奋斗’,逆我者‘淘汰’?
会不会变成一种,排除异己,打压新人的办公室政治工具?”我的声音不高,但每个字,
都清清楚楚地传到每个人耳朵里。这几个问题,像一把把锥子,
扎进了“末位淘汰”这个制度的核心。扎进了在场所有普通员工的心里。是啊。谁来定义?
怎么保证公平?一旦这个口子开了,谁能保证自己不会成为下一个,
被“定义”为不奋斗的人?高鸣的脸,彻底没了血色。我看着他,完成了最后的一击。
“高主管,您是一位优秀的管理者。我相信,您提出‘狼性文化’的初衷,一定是好的。
”“但一个好的制度,不仅要看它的上限,更要看它的下限。”“它在最坏的情况下,
会造成多大的伤害。”“一个可能会被滥用,可能会扼杀创新,可能会加剧内耗的制度,
不管它的初衷听起来有多美。我们,都应该慎之又慎。”我说完,朝他,朝所有人,
鞠了一躬。“我的问题,问完了。”然后,我转身,在全场的注视下,走回了自己的座位。
李姐看着我,眼睛里像有星星。会场里,安静了几秒钟。然后,不知道是谁,
第一个开始鼓掌。紧接着,掌声像潮水一样,从后勤、研发、行政这些区域,蔓延到了全场。
响亮,而持久。4.表面的平静,和水下的暗流辩论会,以一种戏剧性的方式结束了。
我们反方,赢了。其实也不是赢了,是高鸣那边,彻底崩了。在我那番话之后,
他草草说了几句“我会反思”、“谢谢大家”,就坐下了。脸色比锅底还黑。散会的时候,
他和他部门的人,从另一条路走的。路过我们这边时,我能感觉到他那道淬了毒一样的目光,
在我身上刮了一下。我没抬头,继续假装看我的笔记本。李姐用胳膊肘轻轻碰了碰我。
“小许,干得漂亮!”她压低声音,语气里是藏不住的兴奋。“我就是随便说说。
”我有点不好意思地笑了笑。“你那叫随便说说?你那是把姓高的按在地上摩擦!
”另一个同事也凑过来,一脸的崇拜,“我早就看他不顺眼了,天天搞得跟传销头子一样。
”“是啊是啊,太解气了!”大家七嘴八舌地夸我,
我感觉自己像是动物园里突然开口说了人话的大熊猫。我只能一个劲地傻笑。回到办公室,
气氛也跟过节一样。李姐甚至自掏腰包,给我们全部门的人点了下午茶。“今天,
必须庆祝一下!小许,你立了大功!”她把最大的一块提拉米苏推到我面前。我受宠若惊。
说实话,我今天站起来,主要还是因为高鸣把李姐逼得太难堪了。李姐平时对我很好,
把我当小妹妹一样照顾。我这人,有点护短。至于会造成什么后果,我当时没想那么多。
现在冷静下来,后怕倒不至于,但麻烦估计是少不了。高鸣那种人,睚眦必报。
我一个实习生,让他当着全公司的面下了不来台。他以后肯定会想办法找我茬。正想着,
我的手机震了一下。是一条微信。我点开一看,愣住了。是高鸣。
他不知道从哪里搞到了我的微信。他的头像,是他自己的精修商务照,
背景是某个高大上的论坛。他发来一句话。“许然是吧?有点意思。加个好友,认识一下。
”我盯着那行字,眉头皱了起来。这不像是来寻仇的。倒像是一种……居高临下的“赏识”?
他这是什么路数?打不过,就想收编?还是想先稳住我,再找机会报复?我没回复,也没加。
就把手机扔在了一边。李姐看我脸色不对,问我:“怎么了?”“没事,垃圾短信。
”我随口说。下午剩下的时间,我过得有点心神不宁。高鸣的微信申请,就像个定时炸弹。
我不知道他葫芦里卖的什么药。快下班的时候,李姐把我叫到她办公室。她关上门,
脸上的笑容也收了起来。“小许,今天的事,你做得很好。但是,姐得提醒你一句。”“嗯,
您说。”我认真听着。“高鸣这个人,不简单。他能爬到今天这个位置,靠的不光是业绩,
还有手腕。”“你今天让他丢了这么大的人,他肯定记恨上你了。”“你还是个实习生,
转正的关键期,千万别再跟他硬碰硬。以后见了他,躲着点走,知道吗?
”李姐是真心在为我担心。我心里一暖。“我知道了,李姐。谢谢您。”“跟我客气什么。
”她笑了笑,又有点担忧地说,“就怕他主动来找你麻烦。唉,走一步看一步吧。”下班后,
我没有马上回家。我去了公司附近的一家咖啡馆。点了一杯美式,找了个靠窗的位置坐下。
我需要复盘一下今天整件事。高鸣这个人,他的辩论技巧其实很粗糙,全是话术和煽动。
但为什么在公司里这么吃得开?说明,公司的环境,是鼓励甚至需要这种人的。
一个正常的公司,不会允许一个主管在公开场合,用那种方式去羞辱一个老员工。但今天,
在他羞辱李姐的时候,没有一个高层出来制止。这说明什么?说明在高层眼里,
高鸣这种能“煽动”的人,是有价值的。我今天的反击,看似赢了。但在某些人眼里,
可能是一种“破坏团队氛围”的“不稳定因素”。我可能,得罪的不只是一个高鸣。
我正想着,咖啡馆的门被推开了。一个穿着灰色夹克的男人走了进来。
他径直朝着我的方向走来。我心里一紧。是高鸣派来的人?他走到我桌前,停下。我抬起头。
看清他的脸时,我愣住了。不是公司的同事。是一个看起来五十多岁,头发有些花白的男人。
他脸上没什么表情,但眼神很锐利,像鹰。“许然小姐?”他开口,声音很沉。“您是?
”我警惕地问。他没有回答我的问题。而是从口袋里,拿出了一样东西,放在桌上。
是一个证件。他推到我面前。我低头一看。证件的封皮上,印着一个我只在新闻里见过的,
庄严的国徽。我的瞳孔,猛地收缩了。5.一场辩论,钓出条大鱼我盯着桌上那个小本子。
脑子里一片空白。这……这是什么情况?那个男人,看我没反应,把证件又收了回去。
他在我对面坐下。“许然小姐,不用紧张。我叫周正,不是坏人。”他说话的语气很平淡,
但自带一种不容置疑的气场。我攥紧了手里的咖啡杯,杯子还是温的。
“您……找我有什么事?”我尽量让自己的声音听起来正常。周正看着我,
眼神像是能穿透人心。“今天下午,在你们公司的辩论会上,你的表现,我们看到了。
”我们?还有谁?我的心跳得更快了。“一个逻辑学博士,毕业后,没有去高校,
也没有去研究所,反而进了一家互联网公司,当资料管理员。”周正缓缓地说着。
“我们很好奇,为什么?”我的后背,瞬间冒出了一层冷汗。他们查过我。查得清清楚楚。
我本科学的是计算机,但因为兴趣,研究生和博士,都读了逻辑学。这是个非常冷门的专业。
除了搞学术,几乎没什么对口的工作。我毕业后,确实拿到了几个大学的教职off。
但我都拒绝了。原因很简单。我不想一辈子待在象牙塔里。逻辑,对我来说,
不是束之高阁的理论。是工具,是武器。我想在真实的世界里,用它来解决实际的问题。
来这家公司当实习生,是因为我想先了解一下,现代商业社会的运转逻辑。这些,
都是我心里的秘密。我从没对任何人说过。“我……我只是想换个环境。”我含糊地回答。
周正笑了笑,但笑意没到眼底。“是吗?”“许然,24岁,父母是普通工人,家境一般。
博士期间,所有学费和生活费,都靠你自己做项目和拿奖学金。”“你接过最大的一个项目,
是帮一家律师事务所,建立他们的案件逻辑模型数据库。”“那个项目,你一个人,
花了半年时间完成,酬劳是三十万。”“对吗?”我的手,开始发抖了。他说的,分毫不差。
这个人,到底是谁?他们想干什么?“你不用猜我的身份。”周正好像看穿了我的心思,
“我今天来,是代表我的单位,想邀请你,加入我们。”“加入你们?”我脱口而出,
“你们是什么单位?”“这个,我现在还不能告诉你。”他身体微微前倾,压低了声音。
“我只能说,我们正在处理一个,非常棘手,也非常重要的案子。”“这个案子,
涉及到巨大的国家利益。”“我们的对手,是一群全世界最顶尖的法律和金融精英。
他们最擅长的,就是利用规则,构建逻辑陷阱。”“我们的人,很勇敢,也很专业。
但在‘逻辑’这个战场上,我们缺一个顶级的‘拆弹专家’。”他看着我的眼睛,
一字一句地说。“而你,许然,就是我们在找的人。”我的心脏,
像是被一只无形的手捏住了。巨大的国家利益。顶级的拆弹专家。这些词,对我来说,
太过遥远,太过震撼。我只是一个刚毕业的学生,一个在办公室里跟人拌嘴的实习生。
“为什么是我?”我艰难地问。“因为今天的辩论会。
”周正说:“那不是一场普通的辩论会。高鸣,也不是一个普通的销售主管。”我的脑子,
嗡的一声。“他是什么人?”“他是一个‘压力测试员’。”“我们得到线报,
有一个境外商业间谍组织,想窃取你们公司正在研发的一项核心技术。他们惯用的手法,
就是派人渗透进目标公司,通过各种方式,筛选和策反核心岗位的员工。”“高鸣,
就是我们放进去的‘鱼饵’。”“他的任务,就是用他那种极具煽动性和攻击性的方式,
去不断地试探公司里的每一个人。看看谁,在压力之下,会逻辑混乱,情绪失控。这种人,
就是最容易被策反的。”“而谁,又能在强大的压力下,保持绝对的冷静和清醒。
”我彻底愣住了。一场辩论会,竟然是……一场甄别测试?高鸣那些看似荒唐的言论,
其实是故意设计的逻辑炸弹?他羞辱李姐,是在测试旁观者的反应?
“所以……今天下午的一切,都是一场戏?”“不完全是。”周正摇头,“辩题是真的,
大多数员工的反应,也是真的。只有高鸣的目的,是假的。”“我们观察了很久,
他是最锋利的‘矛’。但我们一直没找到,那面最坚固的‘盾’。”“直到今天,
你站了起来。”周正的眼神里,透出一丝赞许。“你在完全没有准备,
信息完全不对等的情况下,只用了不到十分钟,就空手拆掉了他所有的话术炸弹。
”“你没有被他激怒,没有陷入他预设的任何一个情绪陷阱。”“你只是把他自己的逻辑,
还给了他。”“这是最纯粹,也最强大的力量。”“许然,这种能力,
不应该被浪费在复印文件上。”他说完,身体靠回椅背,静静地看着我。把选择权,
交给了我。咖啡馆里,放着舒缓的音乐。窗外,华灯初上,车水马龙。我看着杯子里,
那圈深褐色的咖啡。感觉自己的人生,像这杯咖啡一样,被一只手,猛地摇晃了一下。
所有的沉淀物,都泛了起来。去一个未知的单位,做一个神秘的“拆弹专家”,
对抗顶级的商业间谍。这听起来,像是电影里的情节。危险,刺激,也充满了不确定性。
另一边,是继续当我的实习生。应付高鸣可能的报复,熬到转正,然后按部就班地升职,
成为一个普通的白领。安全,稳定,一眼就能望到头。我该怎么选?其实,答案在我心里,
早就有了。我读逻辑学,不是为了去跟人辩论输赢。我是想用它,去守护一些,
我认为重要的东西。比如,常识,理性,和公平。如果说,以前我守护的,
只是李姐不被羞辱的尊严。那么现在,有一个机会,让我去守护更大的东西。我抬起头,
迎向周正的目光。“我需要做什么?”周正的脸上,终于露出了一丝真正的笑容。
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